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Entrevistas (267)

Aqui você encontra entrevistas com experientes profissionais e líderes dos mais diversos ministérios.

O conteúdo das entrevistas é de responsabilidade de seus respectivos entrevistados e não refletem necessariamente a opinião do Instituto Jetro.

A reprodução é autorizada desde que mantida a integridade dos textos, mencionado o autor e o site www.institutojetro.com e comunicada sua utilização através do e-mail artigos@institutojetro.com

Roque N. Albuquerque

A Europa pós Reforma

Roque N. Albuquerque

A história não se trata de movimentos estáticos,grandes centros do cristianismo no primeiro século desapareceram pouco tempo depois. Assim também na Europa, é muito difícil atribuir o enfraquecimento do cristianismo pós-reforma a uma causa em particular.

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José Roberto M. Prado

Refugiados e a Igreja

José Roberto M. Prado

A igreja deve ser a primeira em se colocar em defesa do estrangeiro.Há várias maneiras práticas de levar esperança aos refugiados. Pequenas ações fazem grande diferença. A primeira coisa a fazer é conhecer o que está sendo feito e ir em direção a eles.

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Gilclér Regina

Alegria no trabalho ou motivação?

Gilclér Regina

As pessoas querem incentivar e motivar suas equipes, mas não perguntam efetivamente: -O que motiva?- ou -O que incentiva?E acabam tomando rumos errados. Um dos fatores que mais contribuem para a desmotivação da equipe é a falta de um clima harmonioso.

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Rute Ferreira Leal

Abuso sexual e a Igreja

Rute Ferreira Leal

Cristo veio para libertar-nos de todas as dores e precisamos de ambientes acolhedores, onde as pessoas possam falar de suas dores, suas raivas, seus medos. Às vezes fico triste por observar algumas igrejas tão triunfalistas que não possuem este ambiente.

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  • Leny Kyrillos

    Liderança Expressa

    Equipes engajadas e mobilizadas a partir de propósitos claros. Esse ideal dificilmente se realiza se não houver liderança. E, na vida prática das organizações, se não for estabelecida uma comunicação eficaz entre líderes e colaboradores.

  • Rosalee Velloso Ewell

    Redcliffe: Treinamento em Missões Interculturais

    Deus sempre tem mulheres e homens, crianças e jovens que trabalham para o reino. O que todos nós precisamos é abrir a mente para vermos que o reino vem também através daqueles que nós consideramos como os de fora, os -outros- ou até do inimigo.

  • José Roberto Cristofani

    Liderança por relacionamentos

    O caráter do Mestre é o parâmetro insubstituível nos relacionamentos e aqui não vale pensamentos do tipo "como influenciar pessoas", ao contrário, como viver com outros de tal forma que o Evangelho visto em nós influencie outras pessoas.

  • Ricardo Silva Lourenço

    Multimídia na Igreja

    Os que atuam na Área de Apoio de Multimídia tem um ministério de bastidores, normalmente são os primeiros a chegar e os últimos a sair, quanto menos aparecem melhor, o trabalho estará sendo bem feito. A melhor recompensa? Vidas transformadas!

  • Rodolfo Garcia Montosa

    Liderança significativa, o que é isso?

    Enxergar a liderança com responsabilidade é de vital importância.O desafio que todos temos de enfrentar diariamente é desenvolver essa habilidade e exercê-la de forma madura e inteligente, promovendo o crescimento daqueles que estão ao nosso redor.

  • Rafael Favil Santos

    Manipulação Impressionista: agradar pessoas!

    Muitos cristãos desavisados simplesmente ainda não se deram conta de que Deus quer ser o centro de tudo o que fazemos no trabalho. O medo de ser perseguido leva muitos a procurar agradar aos homens, usando a manipulação impressionista.

  • Odilon Marques Pereira

    As Leis e a Proclamação do Evangelho

    De maneira prática, o que as leis como: Dia Nacional da Proclamação do Evangelho e o Dia da Bíblia, acrescentam para a nossa liberdade de crença, culto e organização religiosa? Qual a importância destas leis?

  • Paulo Henrique Feniman

    Confins da terra: África?

    Como o desejo de Deus e a morte de Cristo dizem respeito a todos, então a missão da igreja também deve ser para todos. Cada igreja é parte de uma comunidade local, mas deve ter uma perspectiva global.

  • Tom Coelho

    Superar ou não os famosos paradigmas?

    Normalmente, um novo paradigma surge a partir de uma iniciativa inovadora introduzida por uma pessoa ou um grupo que decidiu ousar, rompendo um padrão anterior. Este processo nem sempre é aceito facilmente.

  • Rodolfo Garcia Montosa

    Onde você passará a eternidade?

    Reflita sobre esse importante assunto ao ler a entrevista com Rodolfo Montosa sobre seu mais novo livro De repente, acordei. O livro aborda questões sobre a vida após a morte em um texto gostoso de ler, leve e repleto de criatividade e liberdade poética.

  • José Roberto Luppi

    Conselhos para os endividados

    Quando iniciamos ou nos damos conta de um processo de endividamento, uma das primeiras reações é a negação ou desprezo da gravidade do problema, este comportamento é uma defesa em forma de fuga. Isso não ajuda em nada.

  • Marco Antonio G. Vieira

    Demissão?

    Problemas com funcionários precisam ser resolvidos, e não protelados, porque nunca irão desaparecer por si mesmos. Mas, isso não quer dizer sair pela organização demitindo todo mundo. Antes porém, cumpra os princípios básicos.

  • Antonia Leonora Van der Meer

    Sangue, sofrimento e fé

    A perseguição religiosa acontece neste exato momento em alguns países nas mais terríveis formas, assim como de maneira sutil em muitos outros. Como estamos agindo a respeito?

  • Isabelle Ludovico

    O resgate feminino

    Isabelle Ludovico

    Vivemos uma crise de sociedade por um desequilíbrio entre o princípio feminino, do afeto, das relações interpessoais, e o princípio masculino, da racionalidade, do desenvolvimento tecnológico. A inteligência emocional consiste em integrar razão e emoção.

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