Conselho de Jetro - Instituto Jetro

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Conselho de Jetro (225)

Aqui você pode conferir pequenos trechos selecionados de livros de experientes profissionais e líderes conhecidos nacional ou internacionalmente.
  • Liderança exige empenho

    Influenciar positivamente, buscar o bem-estar daqueles que estão à nossa volta e ajudá-los em seu desenvolvimento deve ser a principal motivação para quem deseja conquistar o coração do líder. Liderar é valorizar o ser humano, é gostar de pessoas...

  • Seus negócios e seu cônjuge

    Em nossa sociedade, rotulamos de fraco o homem que considera importante os conselhos da esposa. Isso não faz sentido - é uma mentira promovida por satanás. A má vontade em prestar contas ao cônjuge torna a maioria da pessoas vulneráveis às suas fraquezas.

  • Cuidados em tempos de luta

    Com a mesma força que se adiantava ao local para orar a Deus, retornava para ver se os amigos permaneciam com ele. Mesmo sendo Deus, Jesus expressou quanto precisava do conforto e do consolo dos amigos.

  • Eu desejo que as coisas mudem

    A maioria das coisas pelas quais passo sucede por uma razão: Deus deseja me aperfeiçoar. O mesmo acontece com você. Orar para que uma circunstância difícil passe logo não trará benefícios para você; ao invés, é orar para que ele faça a Sua vontade...

  • O coração do líder

    a grande recompensa de um líder está no resultado de sua própria liderança: sua influência, sua marca, a formação de novos líderes, seu legado e a grande diferença que fará na vida das pessoas e do mundo.

  • Receber par dar

    Expressamos nosso amor a Deus amando aos outros. Recebemos presentes de sabedoria, entendimento, experiências, aptidões e bens materiais para enriquecer a vida de outras pessoas.

  • A disciplina do descanso

    Alguns líderes cristãos são trabalhadores compulsivos, excessivamente meticulosos e acham que há algum problema se não estiverem trabalhando de manhã, à tarde e à noite. Alegam que Jesus é seu exemplo.

  • Liderança familiar

    O exemplo do líder exerce profunda influência nos membros da família de várias formas: de como tratam pessoas de todas as idades e condições; como encaram o sucesso, o fracasso e as dificuldades.

  • Liderança não é gerência

    Planejamento, orçamento, organização, solução de problemas, controle, manutenção da ordem, desenvolvimento de estratégias e várias outras coisas - gerência é o que fazemos, liderança é quem somos

  • Escravidão profissional

    O excesso de qualquer coisa (até das boas) pode destruir sua vida.A triste verdade é que jamais encontrei um profissional bem-sucedido que em seu leito de morte tenha dito: - Queria ter passado mais tempo no trabalho para ganhar mais um pouco de dinheiro.

  • Uma mulher equilibrada

    O equilíbrio é difícil de alcançar. Não é só o tempo que precisa ser equilibrado; cabe à mulher a tarefa exaustiva de equilibrar seus diversos papéis. Esta tarefa só pode ser realizada se a mulher se aquecer à luz da palavra de Deus .

  • Sonhar X Agir

    Sonhar é fundamental. Mas não podemos parar por aí, precisamos ir além, avaliar o sonho e o que ele demanda. A partir disso, criar um plano, um projeto que nos permita alcançá-lo.

  • Pare de perseguir a cobra

    Se uma cobra venenosa o morder, o que você deve fazer primeiro: matá-la ou remover o veneno? Muitos líderes optam por perseguir a cobra a fim de matá-la, sem perceber que suas ações só fazem com que o veneno se espalhe mais rapidamente.

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