INSTITUTO JETRO - ARTIGOS - AUTORES - Rodolfo Garcia Montosa

Veja os artigos de Rodolfo Garcia Montosa

• Tá difícil enxergar?

  Liderança Pastoral

  
  

  Miopia? Hipermetropia? Astigmatismo? Estrabismo? Um líder que tem a visão precisa estar atento para enxergá-la corretamente.O importante é ampliá-la e ter muito cuidado com as doenças que levam à cegueira. Ela sim pode ser fatal em seu ministério.

• Por mais aceitação

  Gestão de Pessoas

  
  

  Surge o dilema: se confirmar sua morte fica evidente que não tem compaixão pelas pessoas. Se recusar a morte, estaria rejeitando toda a lei de Moisés. O que fazer? Enquanto todos têm sua atenção para o Mestre, Jesus volta sua atenção para a mulher.

• Correndo a Corrida

  Reflexão

  
  

  Estamos conseguindo perceber que há uma corrida proposta em Cristo? Contudo, ao correr a corrida, sentimo-nos incapazes de alcançar a linha de chegada. O que nos atrapalha? O que nos impede?

• Virtude ou veneno

  Reflexão

  
  

  Pessoas fracassam em sua carreira por fenômenos comportamentais. Não é curioso notar que a mesma virtude adotada em certo ambiente, torna-se defeito quando ultrapassa certos limites?

• Antes de desistir

  Liderança Pastoral

  
  

  A primeira característica evidente dos que permanecem firmes é uma profunda convicção de seu chamamento ao ministério. Mantém acesa a chama do primeiro amor ao Senhor e nunca deixam apagar de sua memória os momentos que marcaram esse chamamento.

• Sucesso na sucessão

  Liderança Geral

  
  

  A história bíblica está repleta de casos quando o líder chega a um momento de sua caminhada e precisa transmitir a outro suas funções e responsabilidades. Mas como podemos suceder bem e sermos bem sucedidos?

• Gestão em tempos de prosperidade e ganância

  Administração Geral

  
  

  As pessoas perderam as boas referências para uma gestão equilibrada, justa e honesta, deixando de lado a ética e fazendo de tudo para perpetuarem-se no poder e na posição de ganhos, custe o que custar. Confira no artigo cinco práticas da boa gestão.

• Sabedoria nos negócios

  Liderança Pastoral

  
  

  Os líderes da Bíblia instruíam seus liderados em assuntos de ordem prática. Isto nos mostra que também é papel do pastor falar de assuntos tidos como “pouco espirituais” com seus liderados, como por exemplo, os negócios.

• Depois de um quilo de sal

  Liderança Geral

  
  

  Há uma expressão no interior que diz que “você não conhece alguém antes de terem comido pelo menos um quilo de sal juntos”. Embora saibamos o quanto é difícil, é fundamental que o líder e seus liderados se conheçam bem e mantenham relações saudáveis.

• Reações às mudanças

  Estratégia e Planejamento

  
  

  O assunto mudança não é novo e por mais que se enfrente resistência, todos devemos aprender a lidar com ele. Melhor ainda é quando compreendemos as diferentes reações possíveis dos envolvidos e preparamos uma estratégia para lidar com cada uma delas.

• Autoridades para abençoar

  Reflexão

  
  

  Quando cumprimos nossas obrigações com as autoridades, ganhamos autoridade na vida. A isso Paulo chama de consciência. Ganhamos uma boa consciência perante Deus, nossos descendentes, diante das autoridades e diante de nós mesmos.

• De dentro para fora

  Liderança Geral

  
  

  Todo líder está inserido em duas grandes dimensões de sua vida: uma dimensão objetiva da atividade e outra subjetiva de sua identidade. A primeira nos remete ao desempenho e a segunda ao caráter. Qual tem recebido maior peso nos dias de hoje?

• O maior comunicador

  Reflexão

  
  

  Jesus viveu o que falou. Ele foi e é a própria mensagem personificada. Sua vida sustentava suas palavras. Depois, aqueles que escreveram sobre Ele registraram as características que o transformaram definitivamente no maior comunicador da história.

• Tenha vitória sobre as tentações

  Reflexão

  
  

  Deus mesmo a ninguém tenta. Somos, sim, tentados por Satanás que tenta nos seduzir a partir da nossa própria cobiça. Deus também nunca permite tentações além das nossas forças, por isso, existe a real possibilidade de obtermos total vitória.

• A essência da gestão ministerial

  Gestão de Pessoas

  
  

  Tudo começa pela escolha das pessoas certas para as funções. Parece óbvio, mas poucos conseguem critérios bem definidos para esta decisão. Alguns acreditam que qualquer pessoa pode aprender qualquer cargo. Pode até ser, mas a que custo?

• Três práticas para enfrentar as muralhas

  Reflexão

  
  

  A geração comandada por Josué era diferente da anterior. Eles tinham seus corações preparados e dispostos a ouvir. E mais que isso, apesar de serem milhares, souberam esperar e assim puderam avançar para a vitória.

• Princípios bíblicos sobre finanças

  Finanças e Contabilidade

  
  

  Alguns autores afirmam que na Bíblia há mais de 3 mil citações sobre o dinheiro e bens materiais. Leia neste artigo aqueles que devemos aplicar na vida pessoal, na família, na vida com Deus e no relacionamento com os outros.

• Em busca de equilíbrio

  Reflexão

  
  

  Em meio a tantas promessas e desejos para um novo ano, qual deve ser o nosso foco? Com que enfoque devemos priorizar as atividades e obrigações de nossa agenda?

• Gestão na Igreja de Atos

  Reflexão

  
  

  A igreja nunca teve tantos recursos financeiros, imóveis e pessoas como tem hoje em dia. Diante desta realidade precisamos de pastores que reconheçam suas limitações e focos ministeriais e que valorizem o ministério dos gestores.

• Trate diferente pessoas diferentes

  Gestão de Pessoas

  
  

  Tratar todos os liderados de uma mesma forma significa crer que eles são todos iguais. E isto não é verdade. O que fazer então para que cada um seja tratado de maneira adequada ao seu perfil e com isso se tenha uma comunicação mais produtiva?