Gestão de Pessoas - Artigos - Instituto Jetro

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Artigos » Gestão de Pessoas

  • Enoque Caló

    Quem pode nos dar uma mão?

    Quem pode nos dar uma mão? Será que realmente teremos necessidade de ajuda? Ou quem estará disponível para nos socorrer na hora do aperto? Ao longo da nossa existência teremos a necessidade do suporte de um terceiro.

  • Ernesto Artur Berg

    Como lidar com funcionários de temperamento difícil

    Pessoas difíceis dificultam o atingimento de metas, absorvem seu tempo e energia, atrapalham no relacionamento da equipe e, frequentemente, são causadoras de conflitos, mesmo que às vezes não o queiram.Saber trabalhar com elas é uma habilidade gerencial

  • Ernesto Artur Berg

    As 5 formas de administrar conflitos

    Uma das mais eficazes maneiras de administrar conflitos é o método criado por Thomas e Kilmann, os quais propõem 5 formas de gerenciar conflitos. Afirmam que o comportamento de uma pessoa pode ser enquadrado em duas dimensões: assertividade e cooperação.

  • Rodolfo Garcia Montosa

    Relacionamentos saudáveis

    O que produz felicidade na velhice não é dinheiro, fama, nem realização no trabalho. Identificaram que as pessoas que experimentam uma velhice feliz tem o mesmo segredo: cercaram-se de relacionamentos de qualidade.

  • Ernesto Artur Berg

    9 coisas importantes ao administrar conflitos

    Gerenciar a maneira como expressamos os sentimentos de raiva é fundamental para convivermos pacificamente com os outros, e também essencial para administrar conflitos.Lembre-se: administramos os conflitos ou os conflitos nos administram.

  • Rodolfo Garcia Montosa

    A essência da gestão ministerial 2

    Uma equipe não afiada dará muitos golpes no ar, aplicará muito esforço e obterá resultados medíocres. Assim, uma equipe deve ser constantemente treinada e capacitada para evoluir e atingir seu maior potencial.

  • Maria Regina Canhos dos Santos e André Luiz Aparecido dos Santos

    Reparador de roturas

    Nunca sabemos quem o Senhor deseja transformar em nova criatura, por isso não devemos desprezar quem quer que seja. Todos têm direito a uma nova chance quando Deus assim entende; e isto é com ele, não conosco.

  • Guilherme Ávilla Gimenez

    Atitude X qualificação

    Uma pessoa menos qualificada, mas com a atitude certa, poderá crescer muito, pois estará disposta a aprender e superar-se. Mas, uma pessoa muito qualificada com a atitude errada não conseguirá aprender mais nada.

  • Tom Coelho

    Engajamento e retenção

    Um dos maiores desafios atuais no mundo corporativo é a chamada retenção de talentos, ou seja, como manter os profissionais nas organizações e com elevado nível de comprometimento.

  • José Renato Santiago

    A lei da ação e reação

    A Terceira Lei de Newton tem como princípio ativo o fato de toda interação, ação, entre um corpo A sobre um corpo B, gerar uma reação, de mesma direção e intensidade, no sentido oposto. Saiba porquê ela não se torna aplicável em nosso dia a dia.

  • Rodolfo Garcia Montosa

    Distância Zero: Construir pontes

    Existem momentos na estrada da vida que ficamos sem chão. Somente com pontes conseguiremos continuar a caminhada. O livro de Rute conta-nos a linda história de duas mulheres que aprenderam a construir pontes.

  • Ernesto Artur Berg

    As 4 palavras mágicas do relacionamento humano

    Utilizá-las é uma atitude que temos de adotar todos os dias até integrá-las automaticamente ao nosso comportamento. Quando as usamos demonstramos, não apenas, sentimento de consideração pelos outros mas, sobretudo, de boa educação e humildade.

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